劳务报酬个税在线测算工具,按个税预扣率表二计算预扣预缴税款,区分预扣预缴与年度汇算口径,快速算劳务个税。
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1.每次(每月)收入金额
1. 这里的“每次”有明确定义:一次性劳务以取得该项收入为一次,或同一项目连续性劳务,以一个月内取得的收入为一次;
2. 这一点规则在劳务所得、稿酬所得、特许权使用费所得规则上是一致的。 |
元/月
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2.转换为应纳税所得额规则
1. 由不同的收入等级来决定计算“应纳税所得额”的公式与结果;
2. 劳务所得的预扣预缴当中不纳入任何“专项扣除”或“专项附加扣除”等扣除项,这些扣除项均在汇算清缴中作为综合所得进行扣除。 |
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3.应纳税所得额
1. 仅代表预扣预缴的应纳税所得额;
2. 到了来年的汇算清缴阶段,劳务报酬统一按照 “劳务收入金额” * 80% 计入综合所得收入额。 |
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4.预扣预缴个税税率/扣除数
1. 本次收入在预扣预缴阶段的税率等级;
2. 劳务所得的三级税率与综合所得汇算清缴的7级累进制税率是完全不同的两个概念。 |
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5.预扣预缴个税金额
1. 本次收入在预扣预缴阶段的个税金额;
2. 年度汇算清缴的时候,劳务所得会纳入综合所得进行汇算清缴。 |
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6.预扣预缴实际税率
1. 这是等效名义税率,不是个税表上的档级税率,用于直观衡量税负水平;
2. 预扣预缴实际税率 = 预扣预缴个税金额 ÷ 本次税前收入。 |
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7.落袋金额
1. 扣除本次预扣预缴个税后实际拿到手的金额;
2. 落袋金额 = 每次(每月)收入 − 预扣预缴个税金额,不含汇算退税补税的后续变动。 |
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8.落袋率
1. 代表税前收入里最终到手的比例,和实际税率相加等于1(不考虑其他扣费);
2. 落袋率 = 落袋金额 ÷ 每次(每月)税前收入。 |
| 等级 | 劳务所得收入金额区间 | 转换为应纳税所得额规则 |
|---|---|---|
| 1 | 小于等于 800 元(含) | 全额计入 |
| 2 | 800 元 至 4000 元(含)之间 | 收入 − 800 |
| 3 | 大于 4000 元(含) | 收入 × (1 − 20%) |
| 等级 | 应纳税所得额区间 | 税率 | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 不超过 20000 元(含) | 20% | 0 |
| 2 | 20000 元至 50000 元(含)的部分 | 30% | 2000 |
| 3 | 超过 50000 元的部分 | 40% | 7000 |
| 1. 年终奖优化(平衡) | 2. 经营所得B表 | 3. 个人所得扣除项 |
| 4. 年终奖优化(平衡)函数图 | 5. 收入金额换算收入额 | 6. 经营所得A表 |
| 7. 专项扣除 | 8. 经营所得(200万内减半征收) | 9. 综合所得 |
| 10. 年终奖(单独计税) | 11. 年终奖(单独计税)函数图 | 12. 预扣预缴-特许权使用费 |